Retribuzione individuale di anzianità: in tema di maturazione quinquennio fino al 31 dicembre 1990

Consiglio di Stato, Sezione IV, Sentenza 13.5.2010 n. 2916

 

Il Tribunale adito ha riconosciuto ai ricorrenti la retribuzione individuale di anzianità e la sua maggiorazione in relazione al servizio prestato dopo il 31 dicembre 1990, ma entro il 31 dicembre 1993: ciò in ragione di quanto stabilito dalla legge 19 dicembre 1992 n. 438, di conversione del decreto legge 19 settembre 1992 n. 384, che ha prorogato la vigenza contrattuale dell’Accordo di lavoro di cui al citato D.P.R. n. 44 del 1990. Ha proposto appello l’Amministrazione, invocando l’interpretazione autentica dettata dall’art. 51, comma 3, della L. 23 dicembre 2000 n. 388.

L’art. 51 comma 3 L. 23 dicembre 2000 n. 388 così recita: “L’art. 7, comma 1, del decreto-legge 19 settembre 1992 n. 384, convertito, con modificazioni, dalla L. 14 novembre 1992 n. 438, si interpreta nel senso che la proroga al 31 dicembre 1993 della disciplina emanata sulla base degli accordi di comparto di cui alla legge 29 marzo 1983 n. 93, relativi al triennio 1° gennaio 1988 – 31 dicembre 1990, non modifica la data del 31 dicembre 1990, già stabilita per la maturazione delle anzianità di servizio prescritte ai fini delle maggiorazioni della retribuzione individuale di anzianitÈ È fatta salva l’esecuzione dei giudicati alla data di entrata in vigore della presente legge”.

Con riferimento ai casi in esame, nessun giudicato risulta essersi formato alla data di entrata in vigore della L. n. 388 del 2000(1° gennaio 20001, ex art. 158, comma 3); d’altra parte, non può dubitarsi che il menzionato articolo 51, comma 3, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, costituisca effettivamente una norma di interpretazione autentica secondo il tenore letterale del suo stesso testo e secondo l’indicazione offerta dalla rubrica dell’articolo ed è, quindi, norma naturalmente retroattiva (Cons. stato, IV Sez., 24 aprile 2009 n. 2634; 24 dicembre 2008, n, 6551; 26 aprile 2006 n. 2328; 14 luglio 2003 n. 4156; VI Sez., 16 febbraio 2005, n. 486 e 23 novembre 2004, n. 7672)...

LaPrevidenza.it, 28/05/2010