Pubblico Impiego: accordo Governo - Sindacati

Memorandum d'intesa su lavoro pubblico - Nota di Gesuele Bellini

 

Il 18 gennaio 2007 il Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione, il Ministro dell’Economia e delle Finanze e le parti sociali hanno firmato il “Memorandum d'intesa su lavoro pubblico e riorganizzazione delle Amministrazioni Pubbliche”.
L’accordo mira alla crescita della qualità della Pubblica Amministrazione dando maggior efficacia all'azione pubblica nel quadro di imparzialità, buon andamento e legalità; valorizzando, inoltre, le professionalità dei lavoratori pubblici e stimolando la dirigenza pubblica a trovare la motivazione e l'incentivo per perseguire in modo trasparente e giudicabile la missione che le è assegnata.
Per dare attuazione in modo credibile a questi obiettivi generali si è giunti all’intesa che le iniziative di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche vengano attuate attraverso indirizzi e criteri generali concordati in connessione con il rinnovo dei contratti.
Tra le novità si prevedono:
- la scomparsa del precariato;
- riduzione dei dirigenti pubblici;
- eliminazione di ogni progressione automatica e collegando, con modalità da definire nei CCNL, gli incarichi e le loro retribuzioni ai risultati;
- rotazione degli incarichi dirigenziali;
- misurazione dei risultati dell'azione amministrativa;
- limitazioni del c.d. spoils system alle figure apicali;
- agevolazione della mobilità territoriale del personale pubblico, statale, regionale e locale con meccanismi contrattuali;
- previsione forme incentivate di uscita in caso di esubero di personale non ricollocabile con processi di mobilità;
- sedi e momenti di misurazione, anche sperimentali, che vedano la partecipazione delle Amministrazioni, delle Organizzazioni Sindacali e degli utenti. (Gesuele Bellini)

LaPrevidenza.it, 22/01/2007