Controllo dei lavoratori: le pronunce del Garante e la recente giurisprudenza

Articolo dell'avv. Monica Gobbato e Dott.ssa Sara Tagliabue

 

È notorio che le nuove tecnologie abbiamo modificato sostanzialmente la vita di tutti i giorni e quindi, nello specifico, anche il modo di lavorare. L’avvento di nuovi strumenti tecnologici sul luogo di lavoro ha sollevato degli interrogativi di interesse giuridico. In particolare sempre più spesso ci si chiede come sia possibile far conciliare l’uso dei nuovi strumenti informatici da una parte, e il diritto alla privacy ed ogni altro diritto del lavoratore, dall’altra. Se infatti è assolutamente legittimo che il datore di lavoro impieghi, nello svolgimento dell’attività lavorativa, gli strumenti che ritiene più opportuni e che gli offrano maggiori possibilità di profitto, è anche vero che questo non può andare a discapito dei propri lavoratori.

LaPrevidenza.it, 07/08/2006