Diritto alla retribuzione per lo straordinario nell'ambito dell'Ordinamento Militare

Compenso per il lavoro straordinario

 

Nell'ambito dei rapporti di Pubblico Impiego in generale e dell'Ordinamento Militare in particolare,il diritto ai compensi per lo svolgimento di ore di straordinario eccedenti l'orario settimanale, � condizionato alla sussistenza di una formale autorizzazione da parte dei Superiori. Tale principio valido nel Pubblico Impiego, trova applicazione anche nell'ordinamento militare il cui peculiare status fa ragionevolmente ritenere che le ore di straordinario assegnate, siano riconducibili a ordini di servizio. Il T.A.R. Lombardia ingiunge al Ministero dell'Economia e Finanze il pagamento di somme a titolo di ore di straordinario svolto da alcuni appartenenti alla Guardia di Finanza. Nel giudizio di secondo grado promosso dall'Amministrazione la sentenza del primo giudice viene riformata. La IV Sez. del C.d.S. ha stabilito infatti che per avere diritto alla retribuzione per lo straordinario � necessario che il militare dimostri di aver ricevuto una formale autorizzazione da parte dei suoi Superiori, per il principio di legalit�, imparzialit� e buon andamento della Pubblica Amministrazione, ai sensi dell'art. 97 Cost. Tuttavia, affermano i giudici di Palazzo Spada, il principio della indispensabilit� dell'autorizzazione allo svolgimento di ore di lavoro straordinario pu� subire eccezioni in caso di esigenze d'ufficio indifferibili ed urgenti (c.d. autorizzazione implicita).

LaPrevidenza.it, 14/09/2007