INPS
Direzione
Centrale
delle
Entrate Contributive
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Roma, 15-3-2004 |
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Messaggio n. 7390 |
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OGGETTO: |
Modalità di esposizione di particolari tipologie di
lavoratori iscritti all’evidenza contabile separata dell’ex Fondo
autoferrotranvieri. Risposta a quesiti. |
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A seguito di chiarimenti
richiesti a questa Direzione Generale, con il presente messaggio si
forniscono precisazioni in merito ai codici da utilizzare sul mod. DM/10 e
sui modelli CUD/770 per il personale appartenente all’ex fondo
autoferrotranvieri beneficiario delle agevolazioni previste dalle leggi n.
68/99 e n. 56/87, e per quello richiamato alle armi. 1- Lavoratori disabili (Legge
66/99) I dati relativi ai lavoratori
disabili, per i quali il datore di lavoro beneficia della fiscalizzazione
totale dei contributi previdenziali e assistenziali (limitatamente alla quota
a carico del datore di lavoro), andranno esposti nel quadro B/C del mod.
DM10/2, utilizzando il codice tipo contribuzione “66”, ovvero “67”
nel caso di fiscalizzazione nella misura del 50%. In corrispondenza del codice
occorre indicare il numero dei dipendenti, le giornate, le retribuzioni e i
contributi minori. Per esporre i contributi pensionistici dovuti all’ex fondo
dovrà essere utilizzato il codice “Z400”. L’importo della
fiscalizzazione da conguagliare, relativo sia alle contribuzioni minori che a
quelle pensionistiche, dovrà essere esposto nel quadro D con il codice
corrispondente alla Regione che ha concesso il beneficio. Nei modelli CUD e 770 dovranno
essere utilizzati nel punto “tipo rapporto” i codici “66” o “67”. 2- Apprendisti trasformati
(Legge 56/87) I lavoratori che usufruiscono,
al termine dell’apprendistato, dell’ulteriore agevolazione contributiva
prevista in caso di trasformazione del rapporto a tempo indeterminato,
dovranno essere esposti nel quadro B/C del mod.DM10/2 con il codice di nuova
istituzione “Z410”, avente il significato di “contributo dovuto all’ex
Fondo”. In corrispondenza del codice andrà indicato il numero dei dipendenti,
le giornate, le retribuzioni e i contributi pensionistici dovuti all’ex
Fondo, per la sola quota a carico del lavoratore (aliquota ridotta pari al
5,54%). Per esporre le contribuzioni
minori, da indicare in misura intera, le aziende in argomento utilizzeranno
il codice “W” per gli apprendisti qualificati operai e il codice “R”
per gli apprendisti qualificati impiegati. Riporteranno nel quadro D in
corrispondenza del codice “L156”, l’importo dei contributi minori a
carico del datore di lavoro da recuperare. Utilizzeranno il codice “X150
per esporre l’importo del contributo dovuto all’ex Fondo in misura fissa pari
a quello previsto per gli apprendisti facente carico al datore di lavoro,
pari per l’anno 2004, a euro 2,74 settimanali. Relativamente alle
contribuzioni minori, per il versamento del contributo in misura fissa pari a
quello previsto per gli apprendisti a carico del datore di lavoro,
utilizzeranno il codice “S141” (0,14 euro settimanali ) per il
personale soggetto all’INAIL e il codice “S151”(0,05 euro settimanali)
per quello non soggetto all’INAIL. Qualora la trasformazione del
rapporto di lavoro avvenga in corso d’anno, ai fini della compilazione dei
modelli CUD e 770, i dati previdenziali ed assistenziali dovranno essere indicati
separatamente in relazione alla qualifica assicurativa utilizzando il codice
qualifica “4” (apprendisti soggetti all’INAIL) o “5”
(apprendisti non soggetti INAIL) ovvero “R” (apprendista qualificato
impiegato) e “W” (apprendista qualificato operaio). 3- Richiamati alle armi. Per indicare il personale che
viene richiamato alle armi, dovranno essere utilizzati i codici di nuova
istituzione “Z370” per i dipendenti iscritti all’ex Fondo dopo il
31.12.1995, e “X370” per quelli iscritti precedentemente a tale data.
In corrispondenza del codice occorre indicare il numero dei dipendenti, le
giornate, la retribuzione civile teoricamente spettante, e i contributi
calcolati nella misura del 32%, dovuti all’evidenza contabile dell’ex Fondo.
Per il versamento delle contribuzioni minori, andrà utilizzato il
codice “137” per i dipendenti con qualifica di operaio e “237”
per quelli con qualifica di impiegato. Per il conguaglio del
trattamento di richiamo alle armi, i datori di lavoro dovranno utilizzare nel
quadro D del modello DM10/2 il codice H100 per i lavoratori con
qualifica di impiegato e il codice H101 per quelli con qualifica di
operaio. Per la compilazione dei
modelli CUD/770, riporteranno il codice tipo retribuzione particolare “37”
nella sezione “2”, secondo le modalità previste per la generalità dei
lavoratori e il codice “Z4” o “X4” su di un altro rigo delle retribuzioni
particolari, secondo le modalità previste per i lavoratori iscritti all’ex
Fondo. IL
DIRETTORE CENTRALE G.CRACA |