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Pagina 16 di Licenziamento
Illegittimità licenziamento del lavoratore ex. art. 2119 c.c. per fattispecie più grave non prevista nel CCNL: necessità di valutare i precedenti positivi del lavoratore
(Cassazione, Sez.Lavoro sentenza 20 marzo 2008 n° 7600 - Maurizio Danza)
(Cassazione, Sez.Lavoro sentenza 20 marzo 2008 n° 7600 - Maurizio Danza)
Pubblicato il
27/03/2008
27/03/2008
La grave inadempienza contrattuale e' motivo di giustificata risoluzione del rapporto di lavoro
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 10.12.2007 n° 25743)
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 10.12.2007 n° 25743)
Pubblicato il
25/03/2008
25/03/2008
Licenziamento individuale: solo un grave inadempimento degli obblighi contrattuali può comportare la risoluzione del rapporto di lavoro.
(Nota a Corte di Cassazione, sez. lavoro, sentenza del 10 dicembre 2007, n. 25743 – Avv. Giuseppe Salvi)
(Nota a Corte di Cassazione, sez. lavoro, sentenza del 10 dicembre 2007, n. 25743 – Avv. Giuseppe Salvi)
Pubblicato il
28/01/2008
28/01/2008
Assunzione, licenziamento, trasformazioni e proroghe del contratto: le comunicazioni obbligatorie a carico del datore di lavoro
(Inps, Messaggio 10.1.2008 n. 846)
(Inps, Messaggio 10.1.2008 n. 846)
Pubblicato il
26/01/2008
26/01/2008
SEZIONI
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VALTER MARCHETTI
Viale Matteotti 89, 18100, Imperia (IM)
Telefono:
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SIMONE CIAPPINI
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Avvocato
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